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                “劲二代”走上前,看见劲牌未来三十年
                2024.03.15 14:31:11

                在行业步入新一轮调整周期之后,重【塑厂商关系、打造厂商命运共同体已经成为了当务之急。

                3月13日,劲牌公司第一届二代经销商恳谈会召开,来自全国各地的162名劲牌二代经销商齐聚大冶,共商劲牌事业。

                这既是劲牌打造厂商ζ共同体的一次成功实践,也是行业内首次二代经销商大会,从某种︽意义上说,劲牌为行业重塑厂商关系打了一个样。

                “劲二代”走上舞台

                此次会议最卐大的看点是“劲二代”们集体亮相,尽展年轻一代经销商风采「——

                有人从职场小白成长为公司管理者。比如,来自江苏无锡市场的孙华羚。她认为自己在成长中最大的收获是“规矩”二字:“说到规矩,不得不提到我们的三个核心理念:公开、公正、公平的价▅值观;自信、诚信、坚信的人才观;专心、用心、恒心的行动观。这些理念在很大程度上是受劲牌公司正文化的影响╲而产生的。”

                有人熟谙市场营销,开发客户自有一〖套。比如,来自江苏徐州市场的张炎。他认为,经销商在〒任何时候都要紧跟公司步伐,深化营销转型,坚定开展一对多ω 营的工作,吃透BC一体化营销的各项策略,同时要结合地方市】场特色人文、饮食文化,对数据精准定位分析和计划,因地制』宜地发挥市场策略。

                有人已经完成角色转换,挑起重任。比如,来自湖北○襄阳市场的杨文哲。她分享个人经验时表示:“二代接班人需要快速转变角色,扎根市场一线︾,深入市场,洞察市场变化,敢于尝试,敢于决策,敢啃硬骨头,放低姿态,虚心求教,不断学习,终身学习。”

                有人秉持父辈创业精神,对人生目标有∏了更高追求。比如,来自河南许昌市场的牛文龙。他表示:“人生在世,生一日应尽一日之¤勤,勤勉敬业是立事之本,也是立Ψ 人之本。星光不负赶路人,最是奋斗◤动人心。”

                有人深受劲牌文化影响,勇担社会责任。比如,来自湖北黄陂市场的王畅,通过参↓与劲牌营销培训和凤凰营等活动,成长为更好的自己。他表示:“展望未来,我们应继续不忘ㄨ初心和牢记使命,传承劲牌文化,应与所有劲牌人〓一起,积极履行社会责任,服务社会,为‘小家大家’的共№同发展而努力奋斗!”

                ……

                云酒头条注意到,与会的“劲二代”都是劲牌培训班的学员。

                2017年,劲牌启动系统性开展经销商【接班人培训,意在通过培训,让“劲二代”系统了→解认识劲牌的正文化和价值观,提升个人能力和公司运营能力,与劲牌建立世代◇传承的战略合作伙伴关系。

                为此,劲牌制定了“二代经销商培养体系”,主要以“理论学习+营销实战”的方式进行设计,以“实战为主、理论为辅”的原则进行阶梯性培养,通过理论学习、基层锻炼、车间实习、部门锻炼以及市〖场之间的交叉学习,帮助学员快速成长为合格经销商。

                值得一提的是,“劲二代”只有在培训之后通过答辩,才※能正式交接班、成为劲牌正式经销商。

                同时,劲牌还持◥续地关注“劲二代”的成长和进步,对其履职情况进行跟进、督促、指导、评估、考核。

                据悉,截至目前,该培训班已开展四期,共培养155名“劲二代”。

                开⊙启未来三十年

                “劲二代”们走上舞台,为劲牌带□来了新鲜血液,劲牌也对此充①满期待。

                “我能感受到一代更比一代强,对劲牌事业的未来更充ㄨ满期待,对中国新一代酒水商的未来更有信ㄨ心。”劲牌总裁王楠波期待“劲二代”们接好接力棒,“希望各位接班人能够♀薪火相传,成为劲牌健康可持续事业的传承者,携手见证百年劲牌的实现◣。”

                百年劲牌,既是劲牌人的奋斗目标,也应※当成为“劲二代”的追求,需要劲牌人与“劲二代”携手实现。

                2023年,是劲牌↓成立70周年。70年来,劲牌人与经销商一起奋斗,经历了“艰苦创业期”、“转折探索期”、“蓄力发展期”、“转型变革期”。70年来,劲牌由』一家员工3人、每天只能产酒400斤、固定资产4000多元的县级酒¤厂,成长为中国露酒一哥,跻身中国酒业第一方阵。

                对此,王楠波表示:“劲牌能健康稳健地走过70年,与广大的经销商是■密不可分的,很多经销商与劲牌合作的时间■长达20年、30年。对劲牌而言,合作伙伴、客户、经销商就是劲牌的江山。厂商同心,其利断金。”

                也是在2023年,劲牌总结ω提炼过去70年生存之道,形成明确的生存≡观——“做少做小、做专做精、做强做久”,成为劲牌文化四大核心要素之一,同步制定完成《劲牌可持续纲领》,作为劲牌健康可♂持续的企业之魂。

                在此指引下,劲牌正以“百年产品、百年市场、百年品牌、百年企业”作为公司的不懈追求,继续聚焦保健酒、草本白酒、中药→业三大主营业务,继续坚定“健康、科技、品质、责任、文化”五大战略核心,保持▂战略定力,着力打造百年品牌、百年企业。

                未来三十年,劲牌要实现百年企】业,依然】要充分发挥“厂商一体”的作用、续写々厂商关系新模式。

                劲牌董事长吴少勋表示:“劲牌将与经销商共同面对新时期、新挑战,传承艰苦奋斗的劲牌精神,共同见证劲牌百年事业的◥实现。”

                打造厂商共同体

                以“劲二代”接班为代表的经销商队伍建设,是劲牌打造厂商共同体的一个缩影。

                一直以来,经销商都是劲牌█休戚与共的重要合作伙伴,是劲牌“健康、科技、品质、责任”品牌内涵的传递者,与劲牌是利益共同体、命运共同体、责□任共同体。

                回顾酒业整个发展过程,我们会≡发现,经销商功不可没。

                上世纪90年代,通过大商模式和OEM模式,名酒企业与酒商形成强大合力,迅∮速占领全国市场。

                时至今日,经销商仍然承担着向下游输出酒企产品和品牌文化的重↑要任务,另一方面也肩负着推动市◣场消费的职责。

                近年来,行业和市场都有了明显的变化,新格局也对企业、经销商提出了新的要求。在此背景下,厂商关系重塑便显得尤为重要。

                中国酒类流通协会会长╱王新国指出,随着酒业进入以消费为主导、以市场为核心的发展新阶段,酒类厂商关系将趋向共生、共优、共强的√平衡状态。

                王楠波认为,在新时代背景♀和当前竞争环境下,厂商双方都要进行变革、转型和创新。“我们都要切实地践行‘以用户为中心’,我们都要接受新事物、新方法、新工具。”

                据悉,劲牌自2019年就启动营销变革和转型,坚持以用户为中心,重新塑造劲牌营销新体▽系,打造百年劲牌产品及品牌矩阵,探索健康可持续的营销模式。

                王楠波同时表示,对于经销商而言,过去传统渠道的思维㊣在互联网、手机终端等的冲击下,面临更大的挑战。电商渠道、新媒体、自媒体、直播带货等新的营销渠道价值和冲击越来越△明显,给传统营销渠道带来了巨大的竞争压力,老方法、旧船票已经到不了新彼◣岸。因此,经销商要学会学习,改变思维,拥抱变化。

                厂商关系的升级优化,既是未来酒业行稳致远的基础,也对企业、经销商提出了更高的要求。由此观之,如何重塑厂商关系,打造厂商共同体,将是此次“劲二代”恳谈会带给行业的新思考。(来源:云酒头条)